ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОЕКТА
Основная цель проекта – построение корпоративной системы кадрового учета, подбора персонала и расчета заработной платы, главная задача – автоматизация служб подбора и учета персонала, а также расчетного отдела в компании ООО «Канал-Сервис».
ИСПОЛЬЗУЕМЫЙ ПРОДУКТ ФИРМЫ «1С»
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ» редакции 3.0
ТРУДОЗАТРАТЫ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРОЕКТА
Все задачи проекта по внедрению комплексной корпоративной финансовой учетной системы были выполнены в течении 2 месяцев. Трудозатраты специалистов, консультантов и руководителя проекта не превысили 120 часов.
ОСОБЕННОСТИ ПРОЕКТА
Компания ООО «Канал-Сервис» приобрела программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ» редакции 3.0 в связи с полнотой функционала, который полностью соответствовал требованиям компании по автоматизации службы персонала и расчетного отдела. Проект был внедрен в максимально быстрые сроки сотрудниками компании «АКСИОНТ», которые зарекомендовали себя как компетентные консультанты и проектные менеджеры.
РЕЗУЛЬТАТЫ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ
Сотрудники компании «АКСИОНТ» оперативно изучили все особенности ведения кадрового учета и расчета заработной платы в ООО «Канал-Сервис», в результате чего была создана эффективная корпоративная система учета и подбора персонала с полной автоматизацией функций ведения кадрового учета, расчета заработной платы, а также регламентированной отчетности в компании ООО «Канал-Сервис». Специалисты компании «АКСИОНТ» выполнили все необходимые настройки и осуществили запуск информационной системы.
За счет внедрения современной системы кадрового учета, расчета заработной платы и налогов компания ООО «Канал-Сервис» повысила качество ведения управленческого учета и снизила риски получения налоговых претензий.
Достигнуты следующие измеряемые результаты внедрения:
- Автоматизированы служба подбора и учета персонала, а также расчетный отдел компании.
- Осуществлена автоматизация функций управления персоналом и кадрового учета: регламентированная отчетность; подбор кадров; расчет зарплаты; кадровый учет; учет рабочего времени.
- Разработана и настроена система регламентированной отчетности и налогового учета (настроены справочники).
- Настроена информационная база с необходимым количеством вводимых в день документов.
Подтверждение и описание внедрения на сайте «1С»
Отзыв о внедрении на сайте «1С»
О КОМПАНИИ ЗАКАЗЧИКА
Основным видом деятельности ООО «Канал-Сервис» является добыча и реализация артезианской воды и услуги водоотведения. Также компания выполняет строительные и ремонтные работы, осуществляет прокладку и монтаж систем водоснабжения и водоотведения, монтаж оборудования водопроводно-канализационного хозяйства.
Сайт: http://www.canal-servise.ru
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОЕКТА
Основная цель проекта – построение корпоративной системы кадрового учета, подбора персонала и расчета заработной платы, главная задача – автоматизация служб подбора и учета персонала, а также расчетного отдела в компании ООО «Канал-Сервис».
ЗАДАЧИ, РЕШАЕМЫЕ НОВОЙ СИСТЕМОЙ
- Получение единой корпоративной информационной системы подбора и учета персонала, а также расчета заработной платы.
- Получение управленческого баланса в компании.
- Возможность оперативного получения регламентированной отчетности и налогового учета.
- Повышение качества ведения кадрового учета.
- Эффективное управление человеческими ресурсами.
- Возможность оперативного формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда.
ВЫБОР РЕШЕНИЯ
Выбор данного решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ» редакции 3.0. был обусловлен полнотой функционала необходимого для автоматизации служб подбора и учета персонала, а также расчетного отдела. Для внедрения данной системы была выбрана компания «АКСИОНТ», сотрудники которой зарекомендовали себя как высококвалифицированные специалисты и грамотные консультанты.
Решающую роль в выборе системы сыграли следующие факторы:
- Возможность получения персонифицированного учета кадров.
- Возможность набора персонала с поиском кандидатов в интернете.
- Получение контроля исчисления налогов и страховых взносов.
- Оперативная подготовка регламентированной отчетности.
- Работа с распределенной информационной базой.
- Учет расходов по направлениям и проектам.
- Стоимость внедрения и владения продуктом значительно ниже стоимости внедрения аналогичных систем других вендоров.
- По результатам проведенной демонстрации решения специалистами компании «АКСИОНТ», руководство Заказчика убедилось, что функционал типового решения полностью соответствует их задачам.
- Возможность получения эффективной системы кадрового учета компании.
- Минимальное время на развертывание системы.
СОСТАВ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТ ПО ВНЕДРЕНИЮ РЕШЕНИЯ
Специалисты компании «АКСИОНТ» показали высокий уровень знания полного спектра предметных областей типового решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ» редакции 3.0. В результате внедрения проекта были проведены следующие работы по настройке типового решения с учетом требований и особенностей компании «Канал-Сервис»:
- Сбор и анализ требований Заказчика к автоматизированной системе.
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ.
- Оперативная доставка программных продуктов в офис заказчика.
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика.
- Начальные настройки типового решения для начала ведения учета.
- Ввод начальных остатков.
- Внедрение и настройка всех необходимых подсистем ведения кадрового учета и расчета заработной платы.
- Настройка автоматизированной системы служб подбора и учета персонала, а также расчетного отдела.
Все задачи проекта по внедрению комплексной корпоративной финансовой учетной системы были выполнены в течении 2 месяцев. Трудозатраты специалистов, консультантов и руководителя проекта не превысили 120 часов.
ОСОБЕННОСТИ ПРОЕКТА
Компания ООО «Канал-Сервис» приобрела программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ» редакции 3.0 в связи с полнотой функционала, который полностью соответствовал требованиям компании по автоматизации службы персонала и расчетного отдела. Проект был внедрен в максимально быстрые сроки сотрудниками компании «АКСИОНТ», которые зарекомендовали себя как компетентные консультанты и проектные менеджеры.
РЕЗУЛЬТАТЫ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ
Сотрудники компании «АКСИОНТ» оперативно изучили все особенности ведения кадрового учета и расчета заработной платы в ООО «Канал-Сервис», в результате чего была создана эффективная корпоративная система учета и подбора персонала с полной автоматизацией функций ведения кадрового учета, расчета заработной платы, а также регламентированной отчетности в компании ООО «Канал-Сервис». Специалисты компании «АКСИОНТ» выполнили все необходимые настройки и осуществили запуск информационной системы.
За счет внедрения современной системы кадрового учета, расчета заработной платы и налогов компания ООО «Канал-Сервис» повысила качество ведения управленческого учета и снизила риски получения налоговых претензий.
Достигнуты следующие измеряемые результаты внедрения:
- Автоматизированы служба подбора и учета персонала, а также расчетный отдел компании.
- Осуществлена автоматизация функций управления персоналом и кадрового учета: регламентированная отчетность; подбор кадров; расчет зарплаты; кадровый учет; учет рабочего времени.
- Разработана и настроена система регламентированной отчетности и налогового учета (настроены справочники).
- Настроена информационная база с необходимым количеством вводимых в день документов.
Как отметила результаты внедрения Генеральный директор ООО «Канал-Сервис» Ерикина Марина Николаевна:
«Внедренные подсистемы удобны, полностью соответствуют потребностям компании. ООО «Канал-Сервис» рекомендует использовать решение «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ», выражает благодарность компании АКСИОНТ за плодотворную работу и подтверждает отличную квалификацию и знание программного продукта.
ООО «Канал–Сервис» продолжает сотрудничество с компанией АКСИОНТ в части сопровождения и рекомендует ее в качестве компетентного поставщика услуг на рынке внедрения решений «1С».