ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ
ДЛЯ 1С:ERP
ERP Продукты и решения Услуги и технологии Полезное
    ERP Продукты и решения Услуги и технологии Полезное
      Оставить заявку

      1С Зарплата и управление персоналом

      Эффективное решение для автоматизации расчета зарплаты и учета рабочего времени. Упрощает кадровые процессы, повышает точность данных и снижает затраты на администрирование.

      Функциональные возможности

      Программа позволяет вести учет рабочего времени сотрудников в различных режимах — сменном, гибком и стандартном. Это упрощает расчеты зарплаты и позволяет анализировать трудозатраты.
      Автоматизированный расчет заработной платы с учетом всех переменных — окладов, премий, надбавок и вычетов. Система помогает избегать ошибок и упрощает процесс начислений.
      Функционал для учета различных видов отпусков: ежегодных, учебных, по болезни и других. Система автоматизирует процесс начисления отпускных и ведет историю отпусков каждого сотрудника.
      Возможность автоматического расчета пособий по временной нетрудоспособности с учетом всех законодательных норм. Помогает избежать ошибок при ручном вводе данных.
      Система генерирует разнообразные отчеты по заработной плате, налогам и взносам, что облегчает бюджетирование и планирование затрат на персонал.
      Автоматизированный расчет и формирование отчетности по налогам и взносам (НДФЛ, взносы в ПФР, ФСС), что упрощает взаимодействие с налоговыми органами.
      Электронный учет кадровых данных, включая информацию о трудовых отношениях, характеристику должностей и квалификации сотрудников.
      Легкий процесс регистрации новых сотрудников с возможностью учета всех необходимых данных и документов для дальнейшей работы.
      Автоматизация процесса обмена документами, связанными с персоналом и зарплатой, включая договора, заявления и приказы.
      Интерфейс для сотрудников, который позволяет им просматривать свои данные, отпускные и зарплатные истории, а также подавать заявления на отпуск и больничные.
      Гибкая система настройки выплаты зарплат, включая возможность установления индивидуальных условий для каждого сотрудника.
      Функционал для учета и оплаты сверхурочной работы с возможностью настроить разные коэффициенты для различных категорий работников.
      Инструменты для анализа различных кадровых показателей, таких как текучесть кадров, эффективность работы и другие метрики.
      Подробное ведение учета трудовой деятельности сотрудников, включая различные виды трудовых договоров и согласований.
      Автоматизированный расчет и учет всех видов премий и бонусов, что помогает мотивировать сотрудников и повышать их лояльность.
      Возможность интеграции с бухгалтерскими и другими системами, что обеспечивает быстроту обмена данными и актуальность информации.
      Поддержка электронных трудовых книжек, что позволяет минимизировать бумажный документооборот и упрощает хранение информации.
      Функционал для учета обучения и повышения квалификации сотрудников, что важно для планирования кадрового роста.
      Надежные средства защиты данных, включая роль-based доступ и систему резервного копирования, что обеспечивает безопасность информации.
      Мобильное приложение для доступа к информации о зарплате и личным данным, что повышает удобство использования программы.

      1С:Зарплата и управление персоналом позволяет

      Программа упрощает процесс начисления заработной платы, автоматически рассчитывая оклады, премии и вычеты, что минимизирует риск ошибок.

      Система позволяет оперативно вести учет рабочего времени сотрудников, а также различных видов отпусков, что помогает правильно рассчитать отпускные.

      1С позволяет генерировать разнообразные отчетные документы по зарплате и кадровому учету, включая необходимые отчеты для налоговых органов.

      Программа обеспечивает надежное хранение и учет кадровой информации, включая трудовые договоры, личные дела и историю трудовой деятельности сотрудников.

      Система своевременно обновляется в соответствии с изменениями в трудовом законодательстве и налоговых нормах, что гарантирует актуальность данных и процедур.

      Ответы на часто задаваемые вопросы

      1С:Зарплата и управление персоналом — это программный продукт, предназначенный для автоматизации процессов учета заработной платы, расчета тарифов, управления кадровыми данными и формирования отчетности. Он помогает упростить эти процессы, повысить точность расчетов и снизить нагрузку на бухгалтерию.
      Основные функции программы включают: автоматизацию расчетов заработной платы, учет рабочего времени и отпусков, формирование отчетности (как для внутренних нужд, так и для налоговых органов), управление кадровыми данными, а также расчеты по больничным листам и пособиям.
      Хотя программа имеет интуитивно понятный интерфейс, рекомендуется пройти обучение или ознакомиться с инструкцией, особенно для специалистов, которые впервые работают с 1С. Это поможет понять все возможности программы и эффективно использовать ее функционал.
      Система регулярно обновляется, чтобы соответствовать изменениям в трудовом законодательстве и налоговых нормах. Обновления включают новые отчеты и правила расчетов, что позволяет специалистам всегда быть в курсе актуальных требований.
      Да, 1С:Зарплата и управление персоналом поддерживает многопользовательский режим. Это позволяет нескольким сотрудникам одновременно работать в системе, что подходит для организаций с большим количеством работников.
      Данные могут быть введены вручную, а также импортированы из других систем или Excel. Программа также может интегрироваться с другими системами, что упрощает процесс ввода данных.
      Расчет отпускных и больничных производится автоматически на основе введенных данных о трудовом стаже, начисленной заработной плате и других параметрах. Программа учитывает все нюансы, такие как расчет по среднему заработку и величина пособий.
      Отчеты формируются на основе данных, введенных в систему, и могут быть настроены под конкретные требования. Существуют различные стандартные отчеты, а также возможность создания пользовательских отчетов.
      Да, 1С:Зарплата и управление персоналом можно интегрировать с другими программами, такими как бухгалтерские или ERP-системы, для обмена данными и автоматизации процессов.
      Система предоставляет функции настройки прав доступа для пользователей, позволяет создавать резервные копии данных и защищать информацию с помощью паролей. Это помогает предотвратить несанкционированный доступ и потерю данных.
      Программа поддерживает различные форматы отчетов, включая XLS, PDF и другие. Пользователи могут легко экспортировать данные в удобные для них форматы.
      Обновления программы могут быть загружены из интернета через встроенный механизм обновления. После загрузки обновления пользователи могут установить его с минимальными потерями в рабочем процессе.
      1С:Зарплата и управление персоналом позволяет вести учет как штатных, так и внештатных сотрудников. Для внештатников можно создавать отдельные записи, учитывать их работу и начислять соответствующую оплату.
      Да, программа модифицируется под потребности конкретной организации. Существуют возможности для настройки расчета заработной платы, рабочего времени, а также дополнения новых отчетов и регистров.
      Все кадровые изменения, такие как прием, увольнение, перевод и изменение должностей, могут быть учтены в системе. Программа автоматически пересчитывает заработную плату и формирует соответствующие документы.
      Стоимость лицензии может варьироваться в зависимости от поставщика, конфигурации и количества пользователей. Рекомендуется обратиться к официальному партнеру 1С или на сайт производителя для получения актуальной информации о ценах и акциях.