Автоматизация управления холдингом и бизнес-процессами на базе "1С:Управление холдингом 8"

ООО «ОТМ Ворлд Вайд» — технологическая programmatic-платформа, включающая полный стек programmatic-продуктов (DSP, SSP, DMP, AdExchange, Antifraud, Smart Switch). Помимо разработок собственного Adtech, компания имеет сильную команду трейдеров и может самостоятельно проводить рекламные кампании любой степени сложности. ОТМ создана в 2010 году, имеет партнерские отношения с практически всеми сетевыми агентствами и активно развивает три основных направления: российское, вьетнамское и американское. Учет основной деятельности компании, а также контроль над бизнес-процессами внутри компании, ведется с помощью системы «1С:Управление холдингом 8», позволяющей поддерживать управленческую деятельность.
Общая численность компании: 17

Параметры проекта

  • Внедренное решение: 1С:Управление холдингом 8.3
  • Автоматизировано рабочих мест: 1
  • Количество одновременно работающих: 1 (тонкий клиент)
  • Вариант работы: файловый
  • Время и место проекта: Москва, 27 марта 2023
  • Партнер внедрения: ООО «Кодерлайн»
  • Сфера деятельности: Профессиональные услуги / Programmatic-платформа, рекламные технологии

Цель внедрения:

  1. Централизация учета и управления холдинговой структурой с международными направлениями деятельности
  2. Упрощение управления нормативно-справочной информацией и повышение прозрачности бизнес-процессов
  3. Снижение затрат на сопровождение учетной системы и оперативное внесение изменений

Функциональная зона внедрения

  • Управление бизнес-процессами и ИТ-процессами
  • Автоматизация регламентных и проектных процедур
  • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
  • Управленческий учет и консолидация данных по направлениям деятельности
  • Управление нормативно-справочной информацией (НСИ) холдинга
  • Контроль исполнения поручений и маршрутизация задач
  • Аналитика эффективности рекламных кампаний и бизнес-показателей

Выполненные работы

  1. Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  2. Работы по настройке и внедрению типового программного обеспечения «1С:Управление холдингом 8.3»
  3. Создание интерфейсов и наборов прав пользователей с учетом ролевой модели
  4. Определение нумерации документов предприятия по организациям холдинга
  5. Анализ структуры НСИ и нормализация справочников
  6. Анализ организации учета и адаптация под специфику programmatic-бизнеса
  7. Настройка аналитических разрезов для мониторинга показателей по направлениям (РФ, Вьетнам, США)
  8. Проведение консультативных услуг по вопросам эксплуатации системы
  9. Тестирование функционала и отладка сценариев работы
  10. Обучение ключевого пользователя и техническое сопровождение

Результаты проекта

  • Упрощено управление нормативно-справочной информацией за счет централизации и нормализации справочников
  • Централизованная учетная система позволила снизить затраты на устранение неполадок, доработку и внесение изменений
  • Организован постоянный доступ ко всей необходимой информации максимально быстро, что позволило существенно повысить уровень прозрачности и контроля
  • Настроена единая нумерация документов по организациям холдинга для упрощения документооборота
  • Обеспечена масштабируемость решения для поддержки международных направлений деятельности
  • Внедрена система управленческого учета с аналитикой по ключевым показателям programmatic-платформы
  • Организовано постоянное техническое сопровождение и консультирование пользователей по работе с «1С»
  • Создана основа для дальнейшего расширения автоматизации бизнес-процессов и интеграции с внешними системами